Edward Jones Культура компании

359 сотрудников Edward Jones оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 16 дней назад.

В целом, 359 сотрудников Edward Jones оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Edward Jones довольны компенсацией в Edward Jones, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Edward Jones довольны своей командой. 359 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Edward Jones эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Edward Jones верит, что рабочее окружение в Edward Jones положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Edward Jones комфортно быстрый. Примерно 76% сотрудников Edward Jones работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Edward Jones счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.