Geisinger Health System società ha sostenuto
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Negative culture, hostile, no desire for collaboration
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Desire to care for and help patients
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Improving work culture and decreasing hostility from managment
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The CME benefits are generous
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Patients have to go too many places for too many appointments that are often difficult to get. Management is not supporting avenues to improve the issues they already have have. They are instead trying to avert other issues in the future.
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