Greystar – Fake company culture. Lack of employee support. Highly unorganized.

Greystar società ha sostenuto

Greystar, founded in 1993, provides world-class service in the multifamily real estate business. leggi di più

HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Fake company culture. Lack of employee support. Highly unorganized.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Supporting and fully training the management staff.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Open communication, transparent and involved.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

For the amount of work that is expected of me daily, as well as my qualifications and requirements for employment, I am extremely underpaid.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The company environment has a healthy competitiveness.

Rate your company