Greystar – Traumatizing, horrible, unfair, unstable, no support.

Greystar società ha sostenuto

Greystar, founded in 1993, provides world-class service in the multifamily real estate business. leggi di più

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Traumatizing, horrible, unfair, unstable, no support.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

They made the workplace seem perfect.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Literally everything. There is no support and you get retaliation if you speak up.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

The other leasers are supportive, assistant manager is great. Leasing manager and community manager are useless.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

From upper management. Upper management and managers have each other’s backs, everyone else is left to fend for themselve

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Open communication, transparent and involved.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

For the amount of work that is expected of me daily, as well as my qualifications and requirements for employment, I am extremely underpaid.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The company environment has a healthy competitiveness.

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