Infosys – The culture of India is based on Performance there is little attention paid to integrity and customer values.

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The culture of India is based on Performance there is little attention paid to integrity and customer values.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Hike is always 1-1.5 percent.This is below industry standard

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

smart, creative and committed

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Good team members. Knowledgeable & flexible

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Compared to industry standard Infosys pays lesser

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

More opportunities for compulsary trainings and career growth

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