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J.D. Power società ha sostenuto

J.D. Power is a global leader in consumer insights, advisory services and data and analytics. A pioneer in the use of big data, artificial intelligence (AI) and algorithmic modeling capabilities to understand consumer behavior, J.D. Power has been delivering incisive industry intelligence on customer interactions with brands and products for more than 50 years. The world's leading businesses across major industries rely on J.D. Power to guide their customer-facing strategies. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 39

Nominale Complessiva: 412

Amministratore delegato: Dave Habiger

J.D. Power Culture Company

J.D. Power Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di J.D. Power è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

B+

Sviluppo professionale

incontri

Ambiente

C+

Team

C+

CEO di J.D. Power

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dave Habiger

65 /100

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Un giorno nella vita

J.D. Power dipendenti in genere funzionano 8.7 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di J.D. Power riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

75% di J.D. Power dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di J.D. Power in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

57% di J.D. Power dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let J.D. Power sa che si desidera lavorare lì

Dici J.D. Power sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà J.D. Power la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, J.D. Power applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso J.D. Power

Parte inferiore

30%

J.D. Power si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso J.D. Power

Parte inferiore

J.D. Power si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

25%	Promoters
16%	Passives
59%	Detractors

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J.D. Power Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We unite industry leading data and insights with world-class technology to solve our clients’ toughest challenges.

Per saperne di più

J.D. Power Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 39 J.D. Power dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di J.D. Power sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in J.D. Power, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di J.D. Power sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a J.D. Power sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di J.D. Power crede l'ambiente al J.D. Power è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J.D. Power è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a J.D. Power di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di J.D. Power sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

39 dipendenti di J.D. Power hanno esaminato J.D. Power attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 15 giorni fa. Nel complesso, i 39 J.D. Power dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di J.D. Power sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in J.D. Power, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di J.D. Power sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a J.D. Power sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di J.D. Power crede l'ambiente al J.D. Power è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J.D. Power è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a J.D. Power di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di J.D. Power sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let J.D. Power sa che si desidera lavorare lì

J.D. Power vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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