Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

J.D. Power Заявленная компания

J.D. Power is a global leader in consumer insights, advisory services and data and analytics. A pioneer in the use of big data, artificial intelligence (AI) and algorithmic modeling capabilities to understand consumer behavior, J.D. Power has been delivering incisive industry intelligence on customer interactions with brands and products for more than 50 years. The world's leading businesses across major industries rely on J.D. Power to guide their customer-facing strategies. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 39

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 412

СЕО: Dave Habiger

J.D. Power Культура компании

J.D. Power Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

J.D. Power's Общая культура J.D. Power имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

B+

Профессиональное развитие

Совещания

Атмосфера

C+

Команда

C+

Генеральный директор J.D. Power

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Dave Habiger

65 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники J.D. Power обычно работают 8.7 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники J.D. Power оценивают темп работы как комфортно быстрый

Темп работы

День из жизни

75% сотрудников J.D. Power с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники J.D. Power обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал

Обратная связь

День из жизни

57% сотрудников J.D. Power называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте J.D. Power знать, что вы там работаете

Рассказать J.D. Power о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит J.D. Power возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания J.D. Power подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в J.D. Power

Нижние

30%

J.D. Power входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в J.D. Power

Нижние

J.D. Power входит в Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

25%	Promoters
16%	Passives
59%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в J.D. Power

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We unite industry leading data and insights with world-class technology to solve our clients’ toughest challenges.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании J.D. Power

В целом, 39 сотрудников J.D. Power оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники J.D. Power преимущественно недовольны компенсацией в J.D. Power, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники J.D. Power удовлетворены своей командой. 39 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в J.D. Power эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников J.D. Power верит, что рабочее окружение в J.D. Power положительное. Большинство участников верят, что темп работы в J.D. Power комфортно быстрый. Примерно 79% сотрудников J.D. Power работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники J.D. Power преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

39 сотрудников J.D. Power оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 13 дней назад. В целом, 39 сотрудников J.D. Power оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники J.D. Power преимущественно недовольны компенсацией в J.D. Power, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники J.D. Power удовлетворены своей командой. 39 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в J.D. Power эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников J.D. Power верит, что рабочее окружение в J.D. Power положительное. Большинство участников верят, что темп работы в J.D. Power комфортно быстрый. Примерно 79% сотрудников J.D. Power работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники J.D. Power преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте J.D. Power знать, что вы там работаете

J.D. Power против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в J.D. Power?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию