JetBlue Airways – lots of repetitive work trying to meet the unnecessary demands and expectations of senior management | Comparably

JetBlue Airways – lots of repetitive work trying to meet the unnecessary demands and expectations of senior management

JetBlue Airways società ha sostenuto
JetBlue airways to bring humanity back to air travel. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
568
Nominale
Complessiva
6660
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lots of repetitive work trying to meet the unnecessary demands and expectations of senior management

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

got to meet 4 different managers

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

focus on collaboration and team-building, less on competition and two-faced smile/cut-throat race for promotion.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

focus on making an enjoyable work environment, not a wall street chasing cold-hearted atmosphere.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

nice flight benefits and 401k match (10%). Otherwise, far under-paid compared to the industry and compared to NYC standards.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

stop chasing Wall Street and focus on your employees and in turn employees wil take care of the customers and the company will thrive and shareholders will be rewarded. do it in reverse and the company will crumble.

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Cosa ti piace di più della tua azienda?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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