Levi Strauss & Co. – This ceo ionly cares about himself and profits. Does not look at his middle management (DC's) as their is so much curruption and favoritism. He has no clue what going on.
This ceo ionly cares about himself and profits. Does not look at his middle management (DC's) as their is so much curruption and favoritism. He has no clue what going on.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We all have Long relationships and trust
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Get rid of favoritsm and the corruption.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
The Leadership @ HR need to change
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The People and daily challenges
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Make it more iser friendly
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The CEO and upper managemnt take ti bib fat bonuses.
Other Employee Reviews for Levi Strauss & Co.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?