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"Marks and Spencer is a retailer of clothes, beauty products, accessories, beverages, furniture and flowers." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 119

Nominale Complessiva: 654

Amministratore delegato

Marks & Spencer Culture Company

Marks & Spencer Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Marks & Spencer è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

Felicità

B-

incontri

C+

Valutazione CEO

CEO di Marks & Spencer

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

67 /100

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Let Marks & Spencer sa che si desidera lavorare lì

Dici Marks & Spencer sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Marks & Spencer la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Marks & Spencer

Parte inferiore

Marks & Spencer si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Marks & Spencer

Parte inferiore

30%

Marks & Spencer si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

-7

ENPS Score

35%	Promoters
23%	Passives
42%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

A Mission statement is a statement reflecting what the organisation business is and what key purpose is there. - Mark and Spencer Mission are to make inspirational quality accessible to others.

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Marks & Spencer Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 119 Marks & Spencer dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Marks & Spencer sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Marks & Spencer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Marks & Spencer sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 119 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Marks & Spencer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Marks & Spencer crede l'ambiente al Marks & Spencer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marks & Spencer è estremamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Marks & Spencer di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Marks & Spencer sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

119 dipendenti di Marks & Spencer hanno esaminato Marks & Spencer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa. Nel complesso, i 119 Marks & Spencer dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Marks & Spencer sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Marks & Spencer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Marks & Spencer sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 119 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Marks & Spencer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Marks & Spencer crede l'ambiente al Marks & Spencer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marks & Spencer è estremamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Marks & Spencer di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Marks & Spencer sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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