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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 78

Amministratore delegato: Jackie Mil

Optimal Culture Company

Optimal Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Optimal è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

ENPS

C-

Valutazione CEO

C-

Valori del lavoro

D+

Compenso

CEO di Optimal

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jackie Mil

64 /100

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Let Optimal sa che si desidera lavorare lì

Dici Optimal sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Optimal la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Optimal applicata per 14 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Optimal svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

86% concesso (12 di 14)
0% negato ( di 14)
14% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 14)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 14)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Optimal

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Optimal

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Optimal Video Cultura

See All Media

Optimal Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Optimal dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Optimal sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Optimal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Optimal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Optimal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

5 dipendenti di Optimal hanno esaminato Optimal attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Optimal dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Optimal sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Optimal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Optimal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Optimal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

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