Sears Holdings Corporation Culture Company

140 dipendenti di Sears Holdings Corporation hanno esaminato Sears Holdings Corporation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 140 Sears Holdings Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sears Holdings Corporation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sears Holdings Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sears Holdings Corporation sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 140 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Sears Holdings Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sears Holdings Corporation crede l'ambiente al Sears Holdings Corporation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sears Holdings Corporation è moderare. Circa 64% dei dipendenti a Sears Holdings Corporation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sears Holdings Corporation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.