Sears Holdings Corporation Культура компании

140 сотрудников Sears Holdings Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 140 сотрудников Sears Holdings Corporation оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sears Holdings Corporation преимущественно недовольны компенсацией в Sears Holdings Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sears Holdings Corporation удовлетворены своей командой. 140 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Sears Holdings Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sears Holdings Corporation верит, что рабочее окружение в Sears Holdings Corporation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sears Holdings Corporation средний. Примерно 64% сотрудников Sears Holdings Corporation работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Sears Holdings Corporation недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.