Shearman & Sterling, LLP – Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement | Comparably

Shearman & Sterling, LLP – Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement

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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
16
Nominale
Complessiva
157

Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Enjoy working with the attorneys but the exec director really has no clue

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

completely underqualified "old-timers" in the admin department are overpaid while the rest of us work hard and should be compensated accordingly

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Administrative leadership is terrible and is content to follow the pack. Wish they were the best and the brightest like the attorneys they hired.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

They should foster innovation and new ideas instead of promoting the ridiculous idea that the way things have been done is the only way and the best way.

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Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
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