Sysco società ha sostenuto
Sysco is the global leader in selling, marketing and distributing food products to restaurants, healthcare and educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. Its family of products also includes equipment and supplies for the foodservice and hospitality industries. With more than 58,000 colleagues, the company operates 343 distribution facilities worldwide and serves more than 650,000 customer locations. For fiscal 2021 that ended July 3, 2021, the company generated sales of more than $51 billion. Information about our CSR program, including Sysco’s 2020 Corporate Social Responsibility Report, can be found at sysco.com/csr2020report. leggi di più
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It's been going downhill for the past 10 years.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Better work ethic and earning their pay
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The occasional Fridays with no meetings.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Paying people fairly for the work they do.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better pay and profit sharing, better medical insurance.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better pay, better bonuses, profit sharing
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Better Senior management, with realistic goals
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better bonuses, higher comissions, more respect for work done.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Take their jobs more seriously
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Better management, who respect and listen to their employees.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Better understanding building relationships.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Better compensation, better communication, respecting opinions and ideas. A president who isn't an ads.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Respecting their employees. Actually listening to employees. Sharing reasons for decisions and setting realistic goals.
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