ThyssenKrupp Culture Company

ThyssenKrupp has 120000 employees. 150 dipendenti di ThyssenKrupp hanno esaminato ThyssenKrupp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa.

Nel complesso, i 150 ThyssenKrupp dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ThyssenKrupp non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ThyssenKrupp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ThyssenKrupp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 150 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in ThyssenKrupp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ThyssenKrupp crede l'ambiente al ThyssenKrupp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ThyssenKrupp è moderare. Circa 45% dei dipendenti a ThyssenKrupp di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ThyssenKrupp non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.