WORLDPAC Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
159
Nominale
Complessiva
1057

WORLDPAC Culture Company

WORLDPAC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di WORLDPAC è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di WORLDPAC

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Robert Cushing WORLDPAC's CEO
Robert Cushing
59 /100

Let WORLDPAC sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WORLDPAC

Parte inferiore
5%

WORLDPAC si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WORLDPAC

Parte inferiore
15%

WORLDPAC si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-25
ENPS Score
29%Promoters
17%Passives
54%Detractors

WORLDPAC Video Cultura

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To enhance our OEM import and domestic product offering

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WORLDPAC Culture A colpo d'occhio

159 dipendenti di WORLDPAC hanno esaminato WORLDPAC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 22 giorni fa.

Nel complesso, i 159 WORLDPAC dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WORLDPAC non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in WORLDPAC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WORLDPAC non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 159 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in WORLDPAC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WORLDPAC crede l'ambiente al WORLDPAC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WORLDPAC è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a WORLDPAC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di WORLDPAC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let WORLDPAC sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

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