WORLDPAC Культура компании

159 сотрудников WORLDPAC оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 20 дней назад.

В целом, 159 сотрудников WORLDPAC оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники WORLDPAC не очень довольны компенсацией в WORLDPAC, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники WORLDPAC не очень довольны своей командой. 159 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в WORLDPAC эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников WORLDPAC верит, что рабочее окружение в WORLDPAC положительное. Большинство участников верят, что темп работы в WORLDPAC комфортно быстрый. Примерно 70% сотрудников WORLDPAC работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники WORLDPAC недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.