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No Upside

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 18

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 98

CEO: Amit Garg

No Upside Cultura da Companhia

Cultura No Upside

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

No Upside's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

Gerente

B-

Reuniões

C+

Líder

Diversidade

C-

CEO do No Upside

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar

Amit Garg

60 /100

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Avise No Upside que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará No Upside a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em No Upside

Inferior

15%

No Upside atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa No Upside

Inferior

35%

No Upside atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-55

eNPS Score

7%	Promoters
31%	Passives
62%	Detractors

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No Upside Cultura Num Relança

18 colaboradores na companhia No Upside avaliaram No Upside de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 18 No Upside colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em No Upside são insatisfeitos com a compensção em No Upside, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em No Upside são satisfeitos com sua equipe. 18 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em No Upside São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emNo Upside acreditam que o ambiente em No Upside é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de No Upside é moderado. Entre 33% de colaboradores No Upside trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de No Upside são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

18 colaboradores na companhia No Upside avaliaram No Upside de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 18 No Upside colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em No Upside são insatisfeitos com a compensção em No Upside, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em No Upside são satisfeitos com sua equipe. 18 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em No Upside São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emNo Upside acreditam que o ambiente em No Upside é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de No Upside é moderado. Entre 33% de colaboradores No Upside trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de No Upside são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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No Upside vs Competidores

1st
Turning Technologies
73 / 100
2nd
No Upside
62 / 100

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