Oswald Companies Cultura da Companhia
Cultura Oswald Companies
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Christopher Kakish
Vice President, Client Executive | Professional Services Sales Leader
Christopher Kakish Serve de Vice President, Client Executive | Professional Services Sales Leader of Oswald Companies.
Dennis Neate
Vice President, Market Leader
Dennis Neate Serve de Vice President, Market Leader of Oswald Companies.
Michael Casey
Vice President, Senior Client Executive
Michael Casey Serve de Vice President, Senior Client Executive of Oswald Companies.
Jeffery Phillips
Vice President
Jeffery Phillips Serve de Vice President of Oswald Companies.
Jessica Jung
Managing Director, Property & Casualty
Jessica Jung Serve de Managing Director, Property & Casualty of Oswald Companies.
Christine Loiselle
Vice President, Practice Leader - Middle Market P&C - Oswald Companies
Christine Loiselle Serve de Vice President, Practice Leader - Middle Market P&C - Oswald Companies of Oswald Companies.
Sarah Echan
Vice President, Client Executive - Global Risk
Sarah Echan Serve de Vice President, Client Executive - Global Risk of Oswald Companies.
Scott Keller
Vice President, Operations Leader
Scott Keller Serve de Vice President, Operations Leader of Oswald Companies.
Christina Capadona-Schmitz
Vice President, Director of Marketing Communications
Christina Capadona-Schmitz Serve de Vice President, Director of Marketing Communications of Oswald Companies.
Oswald Companies Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
Vision, transparency, employee focused, approachable
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Sabbatical every 10 years; commitment to community paid time;
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Everyone is willing to push each other up to become elite
Avise Oswald Companies Que você Quer trabalhar Lá
Avise Oswald Companies que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Oswald Companies a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
95
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Oswald Companies
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Oswald Companies
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emOswald Companies?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
×