Oswald Companies Культура компании
Oswald Companies Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Christopher Kakish
Vice President, Client Executive | Professional Services Sales Leader
Christopher Kakish serves as the Vice President, Client Executive | Professional Services Sales Leader of Oswald Companies.
Dennis Neate
Vice President, Market Leader
Dennis Neate serves as the Vice President, Market Leader of Oswald Companies.
Michael Casey
Vice President, Senior Client Executive
Michael Casey serves as the Vice President, Senior Client Executive of Oswald Companies.
Jeffery Phillips
Vice President
Jeffery Phillips serves as the Vice President of Oswald Companies.
Jessica Jung
Managing Director, Property & Casualty
Jessica Jung serves as the Managing Director, Property & Casualty of Oswald Companies.
Christine Loiselle
Vice President, Practice Leader - Middle Market P&C - Oswald Companies
Christine Loiselle serves as the Vice President, Practice Leader - Middle Market P&C - Oswald Companies of Oswald Companies.
Sarah Echan
Vice President, Client Executive - Global Risk
Sarah Echan serves as the Vice President, Client Executive - Global Risk of Oswald Companies.
Scott Keller
Vice President, Operations Leader
Scott Keller serves as the Vice President, Operations Leader of Oswald Companies.
Christina Capadona-Schmitz
Vice President, Director of Marketing Communications
Christina Capadona-Schmitz serves as the Vice President, Director of Marketing Communications of Oswald Companies.
Oswald Companies Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Vision, transparency, employee focused, approachable
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Sabbatical every 10 years; commitment to community paid time;
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Everyone is willing to push each other up to become elite
Дайте Oswald Companies знать, что вы там работаете
Рассказать Oswald Companies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Oswald Companies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
95
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Oswald Companies
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Oswald Companies
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Oswald Companies?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×