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Forced to wear many hats and take on tasks that should be someone else's job
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Continued growth for both myself, my peers, and the company as a whole
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Lively culture with rugged and smart individuals
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
Easy on both sides and generally effective
O que você mais gosta nos lideres?
Good leadership that knows where to go next
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Always having a laugh even when very busy
O que faz você mais feliz no trabalho?
Enjoying fresh espresso and candid floor wide conversations
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
Light on super technical coding challenges
O que você mais gosta nos lideres?
Open, honest, and smart people
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Simple: Increase salaries of high performers before they leave
O que está ruim e como pode melhorar?
Overworked employees due to improper recruiting, management, and sales.
O que você mais gostaria que melhorasse na sua companhia?
Work-life balance is nonexistant. Benefits and salary could be better
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Casual but high pace. Lots of autonomy for those who can deliver.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Employees are treated poorly to make the company look better to clients
O que está ruim e como pode melhorar?
Improve compensation, increase staffing, stop being so greedy and get things done the right way
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
I have multiple useless daily meetings and still expected to contribute 8+ hours of billable work daily.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I currently make less than 25% of revenue I generated for the company only including hours billed to customers. Please fix that!
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I make the company more revenue in a quarter than I do in a year, and I'm constantly forced to do other people's jobs on top of it.
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