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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 14

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 222

CEO: Michael Castleman

CDI Cultura da Companhia

Cultura CDI

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

CDI's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

A-

Avaliação do CEO

B

Equipe

B

eNPS

B

Líder

C+

CEO do CDI

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar

Michael Castleman

74 /100

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Visto H1B

In 2019, CDI aplicado por 17 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 82% foram aprovados, 12% certified-withdrawn, e 6% withdrawn.

Um Olhar A Fundo ‘Certified-withdrawn’ H1B Aplicações em CDI mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data de inicio, e 2 foi retirado por CDI depois da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

17

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

82% Garantido (14 Fora de 17)
0% Recusado ( Fora de 17)
6% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 17)
12% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (2 Fora de 17)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CDI

Inferior

20%

CDI atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CDI

top 15% Diversidade

CDI atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar

23

eNPS Score

54%	Promoters
15%	Passives
31%	Detractors

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CDI Video da Cultura

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CDI Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia CDI avaliaram CDI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 CDI colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CDI não são tão felizes com a compensção em CDI, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em CDI são felizes com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CDI São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCDI acreditam que o ambiente em CDI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CDI é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores CDI trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CDI são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia CDI avaliaram CDI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 14 CDI colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CDI não são tão felizes com a compensção em CDI, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em CDI são felizes com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CDI São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCDI acreditam que o ambiente em CDI é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CDI é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores CDI trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CDI são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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CDI vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

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