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AvidXchange Empresa reivindicada
In 2000, we set out from Charlotte, North Carolina with a simple mission in mind: transform the way companies pay their bills and free up their accounts payable (AP) from all that paperwork. We’ve grown quite a bit since then, continuously expanding our team, our footprint and our capabilities to become industry leaders in AP automation. We've become one of the fastest-growing technology companies in the US - with five offices and more than 1,500 teammates. consulte Mais informação
AvidXchange Cultura da Companhia
Cultura AvidXchange
Essa avaliação vem de colaboradores.4.1/5
AvidXchange's Overall Culture is rated B
Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
Desenvolvimento profissional
A+Benefícios
AAvaliação do CEO
A-Compensação
B+Ambiente
B+CEO do AvidXchange
Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably
Michael Praeger
76 /100
Veja Mais
AvidXchange Cultura Num Relança
AvidXchange has 1600 employees. 44 colaboradores na companhia AvidXchange avaliaram AvidXchange de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 15 diasatrás.
Em média 44 AvidXchange colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em AvidXchange são felizes com sua recompensação em AvidXchange, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em AvidXchange são satisfeitos com sua equipe. 44 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em AvidXchange São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emAvidXchange acreditam que o ambiente em AvidXchange é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de AvidXchange é confortávelmente rápido. 66%de colaboradores AvidXchange trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.
Em média os colaboradores de AvidXchange são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
Avise AvidXchange Que você Quer trabalhar Lá
Avise AvidXchange que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará AvidXchange a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em AvidXchange?
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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de AvidXchangePerguntas e Respostas Mais Recentes
What is the dress code at AvidXchange?
Resposta de AvidXchange4 years agoHow our teammates dress can vary - some teammates dress casual with jeans and t-shirt and other teammates dress to impress. All (work appropriate) outfits welcomed!
It's pretty casual. People can wear whatever they want as long as it's not rude.
What should I wear for an interview at AvidXchange?
Resposta de AvidXchange4 years agoDress to impress!
I wore a suit. While dress code is casual here, I wore the suit to show I was taking it seriously. Can't hurt!
What benefits does AvidXchange provide?
Resposta de AvidXchange4 years agoCheck out high-level benefits list on our Careers page: https://www.avidxchange.com/about/careers/
Avidxchange actually has a comprehensive list of benefits. Their medical, 401k, PTO and disability is equal to other enterprise companies....
What is the dress code at AvidXchange?
Resposta de AvidXchange
4 years ago
How our teammates dress can vary - some teammates dress casual with jeans and t-shirt and other teammates dress to impress. All (work appropriate) outfits welcomed!
It's pretty casual. People can wear whatever they want as long as it's not rude.
What should I wear for an interview at AvidXchange?
Resposta de AvidXchange
4 years ago
Dress to impress!
I wore a suit. While dress code is casual here, I wore the suit to show I was taking it seriously. Can't hurt!
What benefits does AvidXchange provide?
Resposta de AvidXchange
4 years ago
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Avidxchange actually has a comprehensive list of benefits. Their medical, 401k, PTO and disability is equal to other enterprise companies....
Visto H1B
In 2019, AvidXchange aplicado por 15 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 93% foram aprovadas.
Resultado Permissão de Trabalho
AvidXchange Tem um total de 1600 colaboradores
15
Total Aplicado
Resultado de H1B Aplicados
- 93% Garantido (14 Fora de 15)
- 0% Recusado ( Fora de 15)
- 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 15)
- 7% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 15)
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em AvidXchange
Superior
50%
AvidXchange atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa AvidXchange
Inferior
40%
AvidXchange atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
7
eNPS Score
| 38% | Promoters |
|---|---|
| 31% | Passives |
| 31% | Detractors |
Veja Mais
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AvidXchange vs Competidores
- 1st
Fundbox74 / 100 - 2ndAvidXchange73 / 100
- 3rd
Recurly67 / 100 - 4th
PayStand66 / 100 - 5thWEX63 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de visão
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- Mensalidade de academia ou reembolso
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
- Férias pagas
- Saída Maternidade/ Paternidade
- Benefícios financeiros
- Plano de aposentadoria
- Reembolso de estudo
- Compra de ações por funcionários
- Vantagens do escritório
- Agenda social da companhia
- Assitência legal
- Política de trabalho em casa
- Espaço de escritório único
Artigos Destacados
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