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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 51

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 460

CEO: Brian Murray

HarperCollins Cultura da Companhia

Cultura HarperCollins

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

HarperCollins' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

A+

Cultura da empresa

A-

Felicidade

B+

Gerente

B+

Compensação

B

CEO do HarperCollins

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

Brian Murray

67 /100

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Superior

30%

HarperCollins atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa HarperCollins

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

0

eNPS Score

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

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HarperCollins Cultura Num Relança

51 colaboradores na companhia HarperCollins avaliaram HarperCollins de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 11 diasatrás.

Em média 51 HarperCollins colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em HarperCollins são satisfeitos com sua recompensação em HarperCollins, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em HarperCollins são satisfeitos com sua equipe. 51 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em HarperCollins São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emHarperCollins acreditam que o ambiente em HarperCollins é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de HarperCollins é confortávelmente rápido. Entre 61% de colaboradores HarperCollins trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de HarperCollins são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

51 colaboradores na companhia HarperCollins avaliaram HarperCollins de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 11 diasatrás. Em média 51 HarperCollins colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em HarperCollins são satisfeitos com sua recompensação em HarperCollins, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em HarperCollins são satisfeitos com sua equipe. 51 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em HarperCollins São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emHarperCollins acreditam que o ambiente em HarperCollins é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de HarperCollins é confortávelmente rápido. Entre 61% de colaboradores HarperCollins trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de HarperCollins são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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