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Siegel & Gale

Siegel+Gale is a global brand strategy, design and experience firm. Using facts, intuition and creativity, consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 12

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 216

CEO: Howard Belk

Siegel & Gale Cultura da Companhia

Cultura Siegel & Gale

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Siegel & Gale's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

C+

Avaliação do CEO

C-

Gerente

C-

Reuniões

C-

Retenção

C-

CEO do Siegel & Gale

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

Howard Belk

62 /100

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Avise Siegel & Gale Que você Quer trabalhar Lá

Avise Siegel & Gale que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Siegel & Gale a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Siegel & Gale aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 50% foram aprovados, 25% certified-withdrawn, e 25% withdrawn.

Um olhar a fundo ‘Certified-withdrawn’ H1B Aplicações em Siegel & Gale mostram que uma aplicação para permissão de trabalho antes da data de inicio, e um foi retirado por Siegel & Gale depois da data de inicio de trabalho.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

50% Garantido (2 Fora de 4)
0% Recusado ( Fora de 4)
25% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 4)
25% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Siegel & Gale

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Siegel & Gale

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

-1

eNPS Score

41%	Promoters
17%	Passives
42%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

We're a brand strategy, design and experience firm. With unlimited imagination and a dedication to the facts, we build brands that cut through the clutter-and unlock success for our clients.

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Siegel & Gale Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia Siegel & Gale avaliaram Siegel & Gale de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 Siegel & Gale colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Siegel & Gale são insatisfeitos com a compensção em Siegel & Gale, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Siegel & Gale não são satisfeitos com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Siegel & Gale São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSiegel & Gale acreditam que o ambiente em Siegel & Gale é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Siegel & Gale é extremamente rápido. 30%de colaboradores Siegel & Gale trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Siegel & Gale são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia Siegel & Gale avaliaram Siegel & Gale de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 12 Siegel & Gale colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Siegel & Gale são insatisfeitos com a compensção em Siegel & Gale, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Siegel & Gale não são satisfeitos com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Siegel & Gale São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSiegel & Gale acreditam que o ambiente em Siegel & Gale é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Siegel & Gale é extremamente rápido. 30%de colaboradores Siegel & Gale trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Siegel & Gale são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Siegel & Gale vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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