Competitors:

Landor

SYPartners

Possible

Siegel & Gale

Siegel+Gale is a global brand strategy, design and experience firm. Using facts, intuition and creativity, читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 216

СЕО: Howard Belk

Siegel & Gale Культура компании

Siegel & Gale Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Siegel & Gale's Общая культура Siegel & Gale имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

eNPS

C+

Рейтинг СЕО

C-

Менеджер

C-

Совещания

C-

Удержание

C-

Генеральный директор Siegel & Gale

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Howard Belk

62 /100

Смотреть еще

Дайте Siegel & Gale знать, что вы там работаете

Рассказать Siegel & Gale о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Siegel & Gale возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Siegel & Gale подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 50% были одобрены, 25% отозваны (certified-withdrawn) и 25% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Siegel & Gale показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и одна заявка была отозвана компанией Siegel & Gale после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

50% Одобрено (2 из 4)
0% Отказано ( из 4)
25% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 4)
25% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Siegel & Gale

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Siegel & Gale

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-1

Индекс eNPS

41%	Promoters
17%	Passives
42%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

We're a brand strategy, design and experience firm. With unlimited imagination and a dedication to the facts, we build brands that cut through the clutter-and unlock success for our clients.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Siegel & Gale

В целом, 12 сотрудников Siegel & Gale оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Siegel & Gale преимущественно недовольны компенсацией в Siegel & Gale, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Siegel & Gale не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Siegel & Gale эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Siegel & Gale верит, что рабочее окружение в Siegel & Gale положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Siegel & Gale очень быстрый. Примерно 30% сотрудников Siegel & Gale работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Siegel & Gale не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Siegel & Gale оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Siegel & Gale оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Siegel & Gale преимущественно недовольны компенсацией в Siegel & Gale, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Siegel & Gale не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Siegel & Gale эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Siegel & Gale верит, что рабочее окружение в Siegel & Gale положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Siegel & Gale очень быстрый. Примерно 30% сотрудников Siegel & Gale работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Siegel & Gale не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Siegel & Gale знать, что вы там работаете

Siegel & Gale против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Siegel & Gale?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию