OpenEdge Culture | Comparably
Comparably
OpenEdge
Updated on: February 13, 2019

OpenEdge Культура компании

OpenEdge Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
N/A
Оцените свою компанию

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор OpenEdge

OpenEdge's CEO
Оцените генерального директора вашей компании

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Jim Hightower Senior Vice President, Operations
Jim Hightower
Senior Vice President, Operations
Jim Hightower serves as the Senior Vice President, Operations of OpenEdge (formerly PayPros). Jim started at OpenEdge (formerly PayPros) in Mar of 2018. Jim currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Chad Nielson VP, Operations
Chad Nielson
VP, Operations
Chad Nielson serves as the VP, Operations of OpenEdge (formerly PayPros). Chad started at OpenEdge (formerly PayPros) in Mar of 2018. Chad currently resides in the Provo, Utah Area.
Matthew Hyde VP Sales
Matthew Hyde
VP Sales
Matthew Hyde serves as the VP Sales of OpenEdge (formerly PayPros). Matthew started at OpenEdge (formerly PayPros) in Jul of 2018. Matthew currently resides in the Provo, Utah Area.
Erik Frazier Vice President, Technical Services
Erik Frazier
Vice President, Technical Services
Erik Frazier serves as the Vice President, Technical Services of OpenEdge (formerly PayPros). Erik started at OpenEdge (formerly PayPros) in Jan of 2018. Erik currently resides in the San Francisco Bay Area.
James Grover Vice President of Product Management
James Grover
Vice President of Product Management
James Grover serves as the Vice President of Product Management of OpenEdge.
Tim Anderson Vice President, Strategic Partner Management
Tim Anderson
Vice President, Strategic Partner Management
Tim Anderson serves as the Vice President, Strategic Partner Management of OpenEdge (formerly PayPros). Tim started at OpenEdge (formerly PayPros) in September of 2018. Tim currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Curtis Landry Vice President, Platforms
Curtis Landry
Vice President, Platforms
Curtis Landry serves as the Vice President, Platforms of OpenEdge (formerly PayPros). Curtis started at OpenEdge (formerly PayPros) in March of 2018. Curtis currently resides in the Provo, Utah Area.
Dave McMath Vice President, Developer Services
Dave McMath
Vice President, Developer Services
Dave McMath serves as the Vice President, Developer Services of OpenEdge.
Neil Tyson VP, IT Infrastructure
Neil Tyson
VP, IT Infrastructure
Neil Tyson serves as the VP, IT Infrastructure of OpenEdge.

Дайте OpenEdge знать, что вы там работаете

Рассказать OpenEdge о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OpenEdge возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в OpenEdge?

Анонимно задайте сотрудникам OpenEdge любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками OpenEdge

Недавние вопросы и ответы

Does OpenEdge drug test or do a background check?

Вопрос для all employees из OpenEdge

  • Yes. Pre-employment screening.

2 ответов

How does OpenEdge handle HR issues?

Вопрос для all employees из OpenEdge

  • This company is very boring. Nothing ever happens that would necessitate involvement with HR.

2 ответов

How's the vacation policy at OpenEdge?

Вопрос для all employees из OpenEdge

  • 14 days pro

2 ответов

How can I improve my chances of being hired at OpenEdge?

Вопрос для all employees из OpenEdge

  • Possess a set of skills relevant to the position and be patient--the process can take a long time.

2 ответов

How's the feedback proccess at OpenEdge?

Вопрос для all employees из OpenEdge

  • Poor. I have received little to no feedback on the quantity or quality of my work in the past 10 months.

2 ответов

How would you compare interviewing at OpenEdge to other places you've interviewed?

Вопрос для all employees из OpenEdge

  • Informal.

1 ответ

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
60
из 100
Оценка исполнения?
80
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо0%
Нейтрально100%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OpenEdge

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OpenEdge

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Оплата Обучения
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место

Знаете кого-то, кто работает в OpenEdge?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию