Alcoa – To not treat employees like school kids. | Comparably

Alcoa – To not treat employees like school kids.

Alcoa Заявленная компания
We Turn Raw Potential into Real Progress Our Purpose extends beyond what we make today. It’s why we exist and how we make the world better. It reflects what we’ve always been and provides clear direction for our future and helps keep us rooted to our strengths. Our Purpose helps guide every goal we set, decision we make, action we take and strategy we implement. Evolving the Aluminum Industry We are making something real at Alcoa. It’s more than incremental improvements —we are unlocking the value inside our people and processes to change the industry and shape the world we live in. Our products help customers solve problems in a carbon-constrained world. We offer the industry’s most comprehensive low-carbon product portfolio, Sustana. We evaluate new partnerships that create materials for tomorrow’s sustainable economy. And we support recycling through innovative breakthrough technologies. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
162
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1996
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

To not treat employees like school kids.

Что можно улучшить в культуре компании?

A clean up crew to make rounds regularly

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

They don't Promote with in, ( apprenticeship) , Better retirement,

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

A new manager in ( A ) plant , one that don't look down his nose at you

Other Employee Reviews for Alcoa

Что идёт не так, и как это можно улучшить?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?
×
Оцените свою компанию