Ballard Spahr LLP Культура компании

9 сотрудников Ballard Spahr LLP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников Ballard Spahr LLP оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ballard Spahr LLP в целом удовлетворены компенсацией в Ballard Spahr LLP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ballard Spahr LLP не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ballard Spahr LLP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ballard Spahr LLP верит, что рабочее окружение в Ballard Spahr LLP отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Ballard Spahr LLP очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Ballard Spahr LLP работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Ballard Spahr LLP не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.