Working At Eddie Bauer - Ask a Question | Comparably
In conjunction with innovative design and exceptional customer service, Eddie Bauer offers premium-quality clothing, accessories and gear читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
141
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1260

Q&A With Eddie Bauer Employees

Eddie Bauer employees answer questions about what life is like behind the scenes at their company, including queries about culture, leadership, professional development, and compensation.

How employees describe working at Eddie Bauer

nope not happening here today

all good will use again

Let go for younger hire

terrible policy changes, puts employees on the front line to deal with disgruntled customers who have been loyal to eddie for years. hostile work enviornmemt

customer service disconnected to warehouse orders - kept sending wrong item 5 times

Read More

What it's like to work at Eddie Bauer

  • Сотрудники Eddie Bauer обычно работают 8.1 часов в день
  • Сотрудники Eddie Bauer оценивают темп работы как комфортно быстрый
  • 78% сотрудников Eddie Bauer с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники Eddie Bauer чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 33% сотрудников Eddie Bauer говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники Eddie Bauer обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
  • 59% сотрудников Eddie Bauer называют рабочее окружение в негативной

Q&A With Eddie Bauer Employees

Вопрос для all employees из Eddie Bauer

  • Лучший ответ сотрудника

    overhaul of leadership. Get the old white men's club out!

  • "Live your Adventure" works well for upper management, it seems. Hard to do when there are no raises in a city that the COL goes up 9%/yr

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Eddie Bauer

  • For my position I am paid low. Over the past 2 years we have not received merit/cost of living increases do to poor sales.

  • If there was ANY sort of raise/bonus compensation extended to employees, there would be more incentive to expel greatness within the company

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Design Department Eddie Bauer

  • On the immediate team level (art director, creative director), pretty good. I have rarely enjoyed interactions I've had with anyone above above that.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Eddie Bauer

  • Never. Literally, never.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Eddie Bauer

  • Лучший ответ сотрудника

    Honestly, I don't know. I'm just here for the paycheck.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Eddie Bauer

  • Лучший ответ сотрудника

    We all do what we have to do to get through the day. The.End.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Eddie Bauer

  • Лучший ответ сотрудника

    The disconnect and grace of leadership is lacking on so many levels, it's offensive.

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department Eddie Bauer

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • 33% of the same employees also feel like Eddie Bauer is invested in their career growth. On average, majority of employees do not have a mentor to help them navigate their career at Eddie Bauer.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Eddie Bauer employees rate their manager a D+ or 59/100 and the majority believe their manager truly cares about them as a person. Most of the employees (60%) also feels pretty comfortable providing negative feedback directly to their boss.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Eddie Bauer employees rates their pay and overall compensation a F or 38/100. 30% of employees believe they are paid fairly and 29% of employees get raises every year.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • 43% of Eddie Bauer employees in Sales say they are satisfied with their benefits.

Посмотреть ответ и вопрос »

×
Оцените свою компанию