No progression , no cost of living rises , staff contracts changed without consent , middle managers discriminating and incompetent.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Good sense of humour , willingness to assist others , compassion.
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
Less focus on the company's oast , more on promising reality than stories.
В чем руководство должно стать лучше?
Understanding what their staff do , stop focusing on vanity projects, be less narcissistic.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Workload massively increased without management recognition, salary minimum wage , bonuses cut and cut again.
Что можно улучшить в культуре компании?
Directors to be less remote , middle managers to be less sycophantic , all staff to receive the training they are promised.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
MD detached from reality, problems swept under the carpet , the company name carries far less weight with its customers than the board think.
Other Employee Reviews for Hendy Group
×