Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Заявленная компания
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO.
Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
We are the people & power behind your big ideas! читать еще
Una empresa con mucha vision, buen enfoque y principios, que muestra buen potencial de crecimiento, pero que falla en el area administrativa hacia los empleados, restandoles valor y no apoyandolos.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Es un equipo profesionales y amable
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Tener trabajo para subsidiar mis responsabilidades y metas
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Mostrar apoyo y oportunidad de crecimiento a los colaboradores
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
se apoya y se es amable dentro del equipo
Что можно улучшить в культуре компании?
El area administrativa debe de enfocarse mas hacia los empleados y no dejarlos en el limbo al momento que son asignados a una cuenta.
В чем руководство должно стать лучше?
Enfocarse en liderar al equipo, toda el area administrativa falla al momento que surge una situacion puntual que deben abordar y el resto del tiempo se encuentran totalmente desaparecidos
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Los sueldos no son acorde a los perfiles, no se cuenta con apoyo de parte de los gerentes, ni el area administrativa, cuando se requiere de algun tipo de apoyo no lo dan
Что можно улучшить в культуре компании?
El area administrativa debe enfocarse en los colaboradores, tratar de crear un ambiente y cultura positiva para toda la organizacion en la que los colaboradores se sientan apoyados y con ganas de crecer dentro de la organizacion, pero la realidad es lo contrario
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Los sueldos no son acordes a los perfiles (experiencia y estudios), no siento que cuente con el apoyo administrativo en las veces que lo he necesitado, lo que genera frustracion. El personal administrativo debe tratar de apoyar a los empleados cuando lo requieran, dar seguimiento y buscar solucione
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