Merrill Lynch Культура компании

205 сотрудников Merrill Lynch оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 205 сотрудников Merrill Lynch оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Merrill Lynch в целом удовлетворены компенсацией в Merrill Lynch, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Merrill Lynch довольны своей командой. 205 участников оценивают качество своих коллег на A-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Merrill Lynch эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Merrill Lynch верит, что рабочее окружение в Merrill Lynch положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Merrill Lynch комфортно быстрый. Примерно 53% сотрудников Merrill Lynch работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Merrill Lynch счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.