Port of Oakland Культура компании
Port of Oakland Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Andreas Cluver
Vice President
Andreas Cluver serves as the Vice President of Port of Oakland.
Rebecca Haggerty
Chief Audit Officer
Rebecca Haggerty serves as the Chief Audit Officer of Port of Oakland.
Port of Oakland Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
Mid-level managers asked thoughtful and intelligent questions.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
We help eachother and are always available as a shared resource.
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Free medical insurance for me and my family.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
The Executive Director and Senior Management do not value any input or suggestions at all. They have also been caught giving themselves undeclared bonuses and are not much trusted by staff.
Что можно улучшить в культуре компании?
Senior leadership needs to be replaced. Its a public sector stereotype, with senior management being totally disconnected to their staff. There's a very strong dismissive attitude towards suggestions brought by lower staff.
В чем руководство должно стать лучше?
Senior Management has an aggressive policy against transparency, to the point that they autodelete staff emails regularly to avoid a PRA. Management often makes large errors in projects resulting in added costs, and in general do not have technical experience.
Дайте Port of Oakland знать, что вы там работаете
Рассказать Port of Oakland о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Port of Oakland возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
10
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
80
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
30
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Port of Oakland
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Port of Oakland
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Страхование Здоровья
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
Знаете кого-то, кто работает в Port of Oakland?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×