Competitors:

PRS for Music is a U.K.-based copyright collection society that undertakes collective rights management for musical works. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 127

СЕО

PRS for Music Культура компании

PRS for Music Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

PRS for Music's Общая культура PRS for Music имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

C+

Исполнительная команда

Атмосфера

Руководство

C-

Зарплата

D+

Генеральный директор PRS for Music

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

50 /100

Смотреть еще

Дайте PRS for Music знать, что вы там работаете

Рассказать PRS for Music о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PRS for Music возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PRS for Music

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PRS for Music

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-51

Индекс eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании PRS for Music

В целом, 6 сотрудников PRS for Music оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PRS for Music не очень довольны компенсацией в PRS for Music, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PRS for Music не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в PRS for Music эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PRS for Music верит, что рабочее окружение в PRS for Music положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PRS for Music замедленный. Примерно 33% сотрудников PRS for Music работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники PRS for Music преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников PRS for Music оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников PRS for Music оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PRS for Music не очень довольны компенсацией в PRS for Music, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PRS for Music не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в PRS for Music эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PRS for Music верит, что рабочее окружение в PRS for Music положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PRS for Music замедленный. Примерно 33% сотрудников PRS for Music работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники PRS for Music преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PRS for Music знать, что вы там работаете

PRS for Music против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в PRS for Music?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию