Competitors:

LifePoint Health

RegionalCare Hospital Partners

The company focuses on offering hospital and healthcare services to non-urban communities. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 105

СЕО

RegionalCare Hospital Partners Культура компании

RegionalCare Hospital Partners Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

RegionalCare Hospital Partners' Общая культура RegionalCare Hospital Partners имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Менеджер

Исполнительная команда

B-

Руководство

Совещания

C-

Преимущества и бенефиты

C-

Генеральный директор RegionalCare Hospital Partners

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

47 /100

Смотреть еще

Дайте RegionalCare Hospital Partners знать, что вы там работаете

Рассказать RegionalCare Hospital Partners о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит RegionalCare Hospital Partners возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в RegionalCare Hospital Partners

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в RegionalCare Hospital Partners

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

At RegionalCare Hospital Partners, our purpose is simple: "To treat everyone like family, providing the peace of mind that comes from receiving extraordinary care close to home." It is our commitment to this shared purpose that enables the more than 6,500 compassionate, talented employees and physicians at our hospitals and outpatient facilities located across the country to serve their hometowns and the surrounding regions with high-quality, safe healthcare services.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании RegionalCare Hospital Partners

В целом, 3 сотрудников RegionalCare Hospital Partners оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники RegionalCare Hospital Partners преимущественно недовольны компенсацией в RegionalCare Hospital Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники RegionalCare Hospital Partners преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в RegionalCare Hospital Partners эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников RegionalCare Hospital Partners верит, что рабочее окружение в RegionalCare Hospital Partners отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в RegionalCare Hospital Partners очень быстрый. Примерно 33% сотрудников RegionalCare Hospital Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники RegionalCare Hospital Partners недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников RegionalCare Hospital Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников RegionalCare Hospital Partners оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники RegionalCare Hospital Partners преимущественно недовольны компенсацией в RegionalCare Hospital Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники RegionalCare Hospital Partners преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в RegionalCare Hospital Partners эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников RegionalCare Hospital Partners верит, что рабочее окружение в RegionalCare Hospital Partners отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в RegionalCare Hospital Partners очень быстрый. Примерно 33% сотрудников RegionalCare Hospital Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники RegionalCare Hospital Partners недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте RegionalCare Hospital Partners знать, что вы там работаете

RegionalCare Hospital Partners против конкурентов

1st
Ardent Health Services
83 / 100
2nd
RegionalCare Hospital Partners
51 / 100
3rd
LifePoint Health
51 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в RegionalCare Hospital Partners?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию