Working At Reveleer - Ask a Question | Comparably
Reveleer Заявленная компания
Reveleer provides a SaaS-based healthcare analytics platform for medical record retrieval, review, and analysis. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
220
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
3782
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With Reveleer Employees

Reveleer is a growing company looking for new team members who share our passion, dedication and desire to build a strong company that provides real value. Everyone who works at Reveleer is important and we need and value everyone’s contributions. Our services teams form a virtual organization with team members all across the US, which allows for operational flexibility. It also gives our employees and contractors a lot of location and work-hours flexibility.

How employees describe working at Reveleer

A good company for white people or trump supporters

Terrible, managers cannot handle feedback and do not have prior experience in the function they are leading

Very hierarchical. No transparency and No DEI. Leaders can make all the mistakes in the world while micromanaging their teams.

Too many leaders who do not have subject domain expertise for their function, they only have business skills.

Not a people-first company. Only leaders come first and can make all the mistakes they want while getting paid decent salary.

Read More

What it's like to work at Reveleer

  • Сотрудники Reveleer обычно работают 8.8 часов в день
  • Сотрудники Reveleer оценивают темп работы как комфортно быстрый
  • В обычный день сотрудники Reveleer проводят 4+ совещаний
  • 87% сотрудников Reveleer с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники Reveleer чаще всего берут неограниченный дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 43% сотрудников Reveleer говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники Reveleer обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
  • 70% сотрудников Reveleer называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With Reveleer Employees

Вопрос для all employees из Reveleer

  • CEO has a strong sense of where market is going and is leading team forward on clear path. High degree of confidence in him.

  • Friendly Hiring more good peeps

  • Keep supporting the development and onboarding of our growing team. Vision / Mission / Why we exist / how we each support it

Посмотреть еще ответов

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Yes

  • No

  • Yes, on both.

Посмотреть еще ответов

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Лучший ответ сотрудника

    Typical for an early stage company.

  • Excellent

  • We have intense periods which are hard but overall there is balance.

Посмотреть еще ответов

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Лучший ответ сотрудника

    I am most excited about helping a team accomplish gold and objectives they didn't think were achievable.

  • Making a difference for health plans.

  • Getting better, faster and stronger at my job. Sharing all that I have learned so our team can be the best!

Посмотреть еще ответов

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Лучший ответ сотрудника

    Better leaders. Predatory environment where leaders & managers take advantage of workers and underpay them severely

  • Enhance compensation for individual contributors to address noticeable disparities, and prioritize hiring managers and leaders who are genuinely committed to employee well-being and development

  • Better communication and training.

Посмотреть еще ответов

Спрашивают в Reveleer

  • 1. Have a point of view 2. Master of your domain 3. able to set a functional strategy / goals / direction 4. people will follow you - want to work with / for you.

  • Ability to adjust rapidly. Juggle multiple priorities

  • Results orientation / Strong analytics skills / Interpersonal engagement skills.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Depends on department and team...the culture is not cohesive.

  • Fun

  • Exciting team with a mission to change how health plans run and respond to government mandated audits and processes.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Лучший ответ сотрудника

    It’s very hard… we don’t even get Christmas Eve off.

  • Not difficult. Fast paced growing company but one that respects personal balance.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • We have a relaxed dress code. No suite / tie needed but I would always say just 'clean' / 'sharp'...would your mom approve?

  • Blue

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • We have an HR manager who works diligently to ensure that all HR issues are handled appropriately, professionally and when required confidentially.

  • Good communication

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • It depends on their performance. If they do receive one, it would likely be modest in size.

  • Yearly

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • 1 week

  • For me, it was two days.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • I look forward to working hard everyday.

  • I see the impact of my work.

Посмотреть ответ и вопрос »

Спрашивают в Reveleer

  • growing company.. so lots of new opportunities being created. Not well defined but they are there and being created regularly.

  • Interesting question - opportunities exist as the business grows and expands.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Good feelings and positive feedback

  • Excellent.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Fantastic

  • Ad-hoc. Great office space in Glendale. we are tackling some difficult health care problems and we believe speed is improved with face to face interaction.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Be honest and enthusiastic

  • do your homework on the people you are meeting.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Лучший ответ сотрудника

    not equitable at all

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • How complex healthcare is

Посмотреть ответ и вопрос »

Спрашивают в Reveleer

  • Fun, diverse, supportive

Посмотреть ответ и вопрос »

Спрашивают в Reveleer

  • Clear set of OKR’s and exec dashboard that guide us and tell us how we are performing.

Посмотреть ответ и вопрос »

Спрашивают в Reveleer

  • We haven’t experienced layoffs

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Structured process coming out of annual review with advocacy from Exec leader

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • I love going to work. We are lead by a talented and experienced team with a strong and clear mission. it's sometimes chaotic but your manager has your back.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Reveleer

  • Team outings at Reveleer are fun and casual. Company is working to increase these as they encourage more people to work in the office. Fun / low key.

Посмотреть ответ и вопрос »

×
Оцените свою компанию