SUNY Albany – Executive team needs to be more transparent | Comparably

SUNY Albany – Executive team needs to be more transparent

The mission of the School of Public Health is to provide quality education, research, service, and leadership to improve public health and eliminate health disparities, through a unique partnership between the University at Albany and the New York State Department of Health. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
22
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
331

Executive team needs to be more transparent

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Pay that matches increased workload. Opportunities for advancement.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Very routine questions and friendly interviewers

В чем руководство должно стать лучше?

Complete disregard of any criticism. Very authoritative. Employees micromanaged and overworked.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Our academic reputation has dropped and the emphasis on increasing enrollment has brought in students who are not prepared for higher education

Other Employee Reviews for SUNY Albany

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию