Vancity – Toxic environment. The brand does not align with the employee experience. Senior management throw each other and staff under the bus | Comparably

Vancity – Toxic environment. The brand does not align with the employee experience. Senior management throw each other and staff under the bus

Vancity is one of Canada’s largest credit unions, with $17.1 billion in assets, more than 492,000 members and 57 branches throughout Metro читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
33
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
285

Toxic environment. The brand does not align with the employee experience. Senior management throw each other and staff under the bus

В чем руководство должно стать лучше?

Leadership 101. Respectful workplace. Living the brand values

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Skill sets are very low

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

It felt genuine and the interviewers were enthusiastic about the organization and brand

Что можно улучшить в культуре компании?

The 'lived' company culture needs to live up to the stated brand values and culture

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Poor leadership across organization. Either completely absent leaders or Micro managers focused on tiny details that do not add value to deliverables. Constantly shifting deliverables results in huge workload that does not add value

Other Employee Reviews for Vancity

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
×
Оцените свою компанию