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"1-800 Contacts is an online retailer of disposables, toric, color, bifocal lenses, and eye care solutions." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 40

GESAMT BEWERTUNGEN: 374

Vorsitzender: John Graham

1-800 Contacts Unternehmenskultur

1-800 Contacts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

Führung

A+

Manager

A+

1-800 Contacts CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Graham

83 /100

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Lassen Sie 1-800 Contacts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie 1-800 Contacts, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 1-800 Contacts die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich 1-800 Contacts für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 1-800 Contacts

top 10% Geschlecht

1-800 Contacts ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 1-800 Contacts

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

63%	Promoters
6%	Passives
31%	Detractors

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1-800 Contacts Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Changing the way people buy vision, making it simple and affordable.

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1-800 Contacts Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 40 1-800 Contacts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 1-800 Contacts sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 1-800 Contacts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1-800 Contacts sehr zufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 1-800 Contacts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 1-800 Contacts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 1-800 Contacts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 1-800 Contacts schnell ist. Ungefähr 92% der Mitarbeiter bei 1-800 Contacts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1-800 Contacts glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

40 Angestellte bei 1-800 Contacts haben 1-800 Contacts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 40 1-800 Contacts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 1-800 Contacts sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 1-800 Contacts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1-800 Contacts sehr zufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 1-800 Contacts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 1-800 Contacts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 1-800 Contacts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 1-800 Contacts schnell ist. Ungefähr 92% der Mitarbeiter bei 1-800 Contacts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1-800 Contacts glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.