HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

1-800 Contacts società ha sostenuto

"1-800 Contacts is an online retailer of disposables, toric, color, bifocal lenses, and eye care solutions." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 40

Nominale Complessiva: 374

Amministratore delegato: John Graham

1-800 Contacts Culture Company

1-800 Contacts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Leadership

A+

Manager

A+

CEO di 1-800 Contacts

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Graham

83 /100

Vedi altro

Let 1-800 Contacts sa che si desidera lavorare lì

Dici 1-800 Contacts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà 1-800 Contacts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, 1-800 Contacts applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso 1-800 Contacts

top 10% Genere

1-800 Contacts si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso 1-800 Contacts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

63%	Promoters
6%	Passives
31%	Detractors

Vedi altro

1-800 Contacts Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Changing the way people buy vision, making it simple and affordable.

Per saperne di più

1-800 Contacts Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 40 1-800 Contacts dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di 1-800 Contacts sono soddisfatti con il loro compenso totale in 1-800 Contacts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di 1-800 Contacts sono estremamente felice con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a 1-800 Contacts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di 1-800 Contacts crede l'ambiente al 1-800 Contacts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 1-800 Contacts è comodamente veloce. Circa 92% dei dipendenti a 1-800 Contacts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di 1-800 Contacts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

40 dipendenti di 1-800 Contacts hanno esaminato 1-800 Contacts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 40 1-800 Contacts dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di 1-800 Contacts sono soddisfatti con il loro compenso totale in 1-800 Contacts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di 1-800 Contacts sono estremamente felice con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a 1-800 Contacts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di 1-800 Contacts crede l'ambiente al 1-800 Contacts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 1-800 Contacts è comodamente veloce. Circa 92% dei dipendenti a 1-800 Contacts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di 1-800 Contacts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.