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1-800 Contacts Compagnie réclamée

"1-800 Contacts is an online retailer of disposables, toric, color, bifocal lenses, and eye care solutions." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 40

TOTAL NOTATIONS: 374

PDG: John Graham

1-800 Contacts Culture d’entreprise

Culture 1-800 Contacts

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Environnement

A+

Équipe exécutive

A+

Direction

A+

Manager

A+

PDG de 1-800 Contacts

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Graham

83 /100

Laissez 1-800 Contacts savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 1-800 Contacts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 1-800 Contacts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, 1-800 Contacts a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 1-800 Contacts

top 10% Sexe

1-800 Contacts se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 1-800 Contacts

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

63%	Promoters
6%	Passives
31%	Detractors

1-800 Contacts Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Changing the way people buy vision, making it simple and affordable.

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1-800 Contacts Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 40 1-800 Contacts donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 1-800 Contacts sont satisfaits de leur rémunération totale à 1-800 Contacts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 1-800 Contacts sont extrêmement heureux avec leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de 1-800 Contacts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 1-800 Contactscroient que l'environement chez 1-800 Contacts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 1-800 Contacts est confortablement rapide . Envirion 92% des employés chez 1-800 Contacts travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de 1-800 Contacts sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

40 des employés de chez 1-800 Contacts ont examiné 1-800 Contacts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 40 1-800 Contacts donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à 1-800 Contacts sont satisfaits de leur rémunération totale à 1-800 Contacts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de 1-800 Contacts sont extrêmement heureux avec leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de 1-800 Contacts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de 1-800 Contactscroient que l'environement chez 1-800 Contacts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 1-800 Contacts est confortablement rapide . Envirion 92% des employés chez 1-800 Contacts travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de 1-800 Contacts sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.