American Apparel Culture | Comparably
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American Apparel Angeforderte Firma
Effortless basics and iconic fashion favorites for women, men and kids. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
24
GESAMT
BEWERTUNGEN
414

American Apparel Unternehmenskultur

American Apparel Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
American Apparel Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

American Apparel CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Paula Schneider American Apparel's CEO
Paula Schneider
58 /100

Mission, Vision & Values

To make great quality clothing without using cheap ‘sweatshop' labor and exploiting workers. We manufacture in the United States not because we are crazy flag fanatics but because it is the most vibrant T-shirt market in the world and therefore the most efficient place to manufacture our T-shirts.

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American Apparel Kultur auf einen Blick

American Apparel has 8000 employees. 24 Angestellte bei American Apparel haben American Apparel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 24 American Apparel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei American Apparel sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei American Apparel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Apparel zufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei American Apparel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei American Apparel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei American Apparel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei American Apparel angemessen ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei American Apparel arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Apparel unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
American Apparel Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei American Apparel berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
83% der American Apparel Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
American Apparel Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
100% of American Apparel mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
American Apparel-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
75% der American Apparel Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie American Apparel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie American Apparel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt American Apparel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit American Apparel

Untere
45%

American Apparel ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit American Apparel

Untere
30%

American Apparel ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-64
eNPS Score
10%Promoters
16%Passives
74%Detractors

American Apparel Kulturvideo

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Lassen Sie American Apparel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

American Apparel Mitbewerber Video

American Apparel gegen Wettbewerber

  1. 1st
    H&M
    70 / 100
  2. 2nd
    Gap Inc.
    64 / 100
  3. 3rd
    American Apparel
    63 / 100
  4. 4th
    Forever 21
    54 / 100
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Gesundheit & Wellness
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Bezahlter Urlaub
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