Caliber Collision Centers Culture | Comparably
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Caliber Collision Centers Angeforderte Firma
Caliber Collision didn’t get to be the nation’s largest collision repair company through 2012 by accident. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
688
GESAMT
BEWERTUNGEN
5399

Caliber Collision Centers Unternehmenskultur

Caliber Collision Centers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Caliber Collision Centers Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Caliber Collision Centers CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Steve Grimshaw Caliber Collision Centers' CEO
Steve Grimshaw
62 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Caliber Collision Centers Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.4 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Caliber Collision Centers berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
62% der Caliber Collision Centers Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Caliber Collision Centers Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
50% of Caliber Collision Centers mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Caliber Collision Centers-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
63% der Caliber Collision Centers Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung

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Sagen Sie Caliber Collision Centers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Caliber Collision Centers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What makes you the most proud about working at Caliber Collision Centers?

Gefragt nach all employees at Caliber Collision Centers

  • Meeting the customers

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What are the responsibilities for a auto detailer at caliber collision?

Auf die Frage gestellt HR Department at Caliber Collision Centers

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Can a Gm adjust timecard to avoid you from getting overtime

Auf die Frage gestellt HR Department at Caliber Collision Centers

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how do I find out who my retirement plan is with

Auf die Frage gestellt HR Department at Caliber Collision Centers

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How long do you have to work for caliber before you can apply for your bonding time through the company and not FLM

Auf die Frage gestellt HR Department at Caliber Collision Centers

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If I have an complaint against the HR over VA who would I talk to?

Auf die Frage gestellt HR Department at Caliber Collision Centers

Alle Fragen und Antworten anzeigen Caliber Collision Centers

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Caliber Collision Centers

Untere
10%

Caliber Collision Centers ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Caliber Collision Centers

Untere
10%

Caliber Collision Centers ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-24
eNPS Score
33%Promoters
10%Passives
57%Detractors

Caliber Collision Centers Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Be the collision repair provider of choice in every community we serve.

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Caliber Collision Centers Kultur auf einen Blick

688 Angestellte bei Caliber Collision Centers haben Caliber Collision Centers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage

Insgesamt geben die 688 Caliber Collision Centers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Caliber Collision Centers sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Caliber Collision Centers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Caliber Collision Centers meist unzufrieden mit ihrem Team. 688 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Caliber Collision Centers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Caliber Collision Centers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Caliber Collision Centers negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Caliber Collision Centers schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Caliber Collision Centers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Caliber Collision Centers unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Caliber Collision Centers Mitbewerber Video

Caliber Collision Centers gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Gerber Group
    60 / 100
  2. 2nd
    GEICO
    58 / 100
  3. 3rd
    Caliber Collision Centers
    55 / 100
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