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Doesn’t care about it’s empl
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
More money .Tell more people you appreciate them
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Follow rules. Do your job instead of being on your phone
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
No one cares as long as the job get done. Leadership
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
knowing that people are more than just a number. That’s all that matters to you is making them numbers. Hire better quality peopl
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