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EPAM Systems Angeforderte Firma
Since 1993, EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM) has used its software engineering expertise to become a leading global provider of digital engineering, cloud and AI-enabled transformation services, as well as a leading business and experience consulting partner for global enterprises and ambitious startups.
We address our clients’ transformation challenges by fusing EPAM Continuum’s integrated strategy, experience and technology consulting with our 30+ years of engineering execution to speed our clients’ time to market and drive greater value from their innovations and digital investments.
We deliver globally, but engage locally with our expert teams of consultants, architects, designers and engineers, making the future real for our clients, our partners and our people around the world. We believe the right solutions are the ones that improve people’s lives and fuel competitive advantage for our clients across diverse industries. Weiterlesen
EPAM Systems Unternehmenskultur
EPAM Systems Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.4/5
EPAM Systems Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Besprechungen
A+Vielfalt
AFührungsteam
AFührung
AEPAM Systems CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Balazs Fejes
83 /100
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Mission, Vision & Values
To become the transformation platform for adaptive enterprises. Our teams of technologists, strategists and designers transform our clients’ business through a combination of engineering expertise, design thinking and business consulting.
EPAM Systems Kultur auf einen Blick
EPAM Systems has 62350 employees. 933 Angestellte bei EPAM Systems haben EPAM Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage
Insgesamt geben die 933 EPAM Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei EPAM Systems sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EPAM Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EPAM Systems zufrieden mit ihrem Team. 933 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei EPAM Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EPAM Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EPAM Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EPAM Systems schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei EPAM Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EPAM Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
EPAM Systems Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei EPAM Systems berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei EPAM Systems haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
85% der EPAM Systems Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
EPAM Systems Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
72% of EPAM Systems mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
EPAM Systems-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
84% der EPAM Systems Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie EPAM Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EPAM Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit EPAM Systems AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at EPAM Systems?
it is relatively good. this really depends on a project
What benefits does EPAM Systems provide?
Good insurance plans, 401K but not good matching in compare with avg market.
What part of EPAM Systems's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Engineering is growing fast, HR/people management suffer.
If you could make changes, how would you improve the culture at EPAM Systems?
Value the employees, and don't handle them as slaves. Stop the body-shop style company culture. Offer competitive salaries/benefits.
How does EPAM Systems make decisions around promotions?
Promotions are not connected to the performance, they are only connected to the actual needs of the company.
What do people at EPAM Systems think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
not interacting with CEO a lot, hence no significant impact
How's the work life balance at EPAM Systems?
it is relatively good. this really depends on a project
What benefits does EPAM Systems provide?
Good insurance plans, 401K but not good matching in compare with avg market.
What part of EPAM Systems's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Engineering is growing fast, HR/people management suffer.
If you could make changes, how would you improve the culture at EPAM Systems?
Value the employees, and don't handle them as slaves. Stop the body-shop style company culture. Offer competitive salaries/benefits.
How does EPAM Systems make decisions around promotions?
Promotions are not connected to the performance, they are only connected to the actual needs of the company.
What do people at EPAM Systems think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
not interacting with CEO a lot, hence no significant impact
H1B Visum
In 2019, hat sich EPAM Systems für 433 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 96% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen und 1% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter EPAM Systems enthüllt, dass 5 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 14 wurden zurückgezogen von EPAM Systems nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
EPAM Systems hat insgesamt 62350 Mitarbeiter
433
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 96% Gewährt (414 von 433)
- 0% Verweigert ( von 433)
- 1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (5 von 433)
- 3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (14 von 433)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EPAM Systems
EPAM Systems ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EPAM Systems
EPAM Systems ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
30
eNPS Score
| 52% | Promoters |
|---|---|
| 26% | Passives |
| 22% | Detractors |
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EPAM Systems Mitbewerber Video
EPAM Systems gegen Wettbewerber
- 1st
Globant83 / 100 - 2nd
IBM81 / 100 - 3rdEPAM Systems76 / 100
- 4th
Deloitte (US)73 / 100 - 5th
Wipro Limited71 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
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