


To become the transformation platform for adaptive enterprises. Our teams of technologists, strategists and designers transform our clients’ business through a combination of engineering expertise, design thinking and business consulting.
EPAM Systems has 62349 employees. 933 сотрудников EPAM Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад.
В целом, 933 сотрудников EPAM Systems оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники EPAM Systems в целом удовлетворены компенсацией в EPAM Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники EPAM Systems довольны своей командой. 933 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в EPAM Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников EPAM Systems верит, что рабочее окружение в EPAM Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в EPAM Systems комфортно быстрый. Примерно 71% сотрудников EPAM Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники EPAM Systems счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать EPAM Systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит EPAM Systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам EPAM Systems любой вопрос
it is relatively good. this really depends on a project
Good insurance plans, 401K but not good matching in compare with avg market.
Engineering is growing fast, HR/people management suffer.
Value the employees, and don't handle them as slaves. Stop the body-shop style company culture. Offer competitive salaries/benefits.
Promotions are not connected to the performance, they are only connected to the actual needs of the company.
not interacting with CEO a lot, hence no significant impact
В 2019 году, компания EPAM Systems подала на 433 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 96% были одобрены, 3% отозваны (certified-withdrawn) и 1% отозваны (withdrawn).
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию EPAM Systems показывает, что 5 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 14 были отозваны компанией EPAM Systems после начала работы сотрудника.
В EPAM Systems работает 62349 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
EPAM Systems входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
EPAM Systems входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
| 52% | Promoters |
|---|---|
| 26% | Passives |
| 22% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.