G2 Culture | Comparably
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G2 is the world's largest and most trusted software marketplace. More than 60 million people annually - including employees at all of the FORTUNE 500 - use G2 to make smarter software decisions based on authentic peer reviews. Thousands of software and services companies of all sizes partner with G2 to build their reputation, manage their software spend, and grow their business – including Salesforce, HubSpot, Zoom, and Adobe. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
42
GESAMT
BEWERTUNGEN
539

G2 Unternehmenskultur

G2 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

G2 CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Godard Abel G2 CEO
Godard Abel
79 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How does G2 handle HR issues?

Gefragt nach all employees at G2

  • G2 Crowd's HR function has little to no power within the company.

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What's one thing you wish you'd known before joining G2?

Gefragt nach all employees at G2

  • I wish I'd known that we were going to be moving from the suburbs to the city!

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How's the morale at G2?

Gefragt nach all employees at G2

  • Morale is high - sure we have stressful times, but the celebrations after our latest success are awesome!

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How much diversity is there among employees at G2?

Gefragt nach all employees at G2

  • Diversity has been a priority for G2 Crowd and we are building a very diverse and inclusive work place.

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What's the office layout like at G2?

Gefragt nach all employees at G2

  • Everyone, from CEO to new employee straight out of college is working in an open cube/ desk. Our goal is to be as collaborative as...

Antwort & Antwort anzeigen »

What unique perks and benefits does G2 provide?

Gefragt nach all employees at G2

  • Culture is at the forefront of everything we do at G2 Crowd. Whether it's our catered lunches, special events or beer on tap, everything is...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen G2

H1B Visum

In 2019, hat sich G2 für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

G2 hat insgesamt 600 Mitarbeiter

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit G2

Top
25%

G2 ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit G2

top 5% Herkunftsvielfalt

G2 ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
28
eNPS Score
54%Promoters
20%Passives
26%Detractors

G2 Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our mission is to make trust a central part of the digital transformation. We’re proud that over 60% of the Forbes Cloud 100 leans on G2 to increase revenue, manage and grow their reputation, and gain authentic customer insights.

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G2 Kultur auf einen Blick

G2 has 600 employees. 42 Angestellte bei G2 haben G2 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 42 G2 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei G2 sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei G2. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G2 zufrieden mit ihrem Team. 42 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei G2 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei G2 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei G2 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei G2 extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei G2 arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei G2 glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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