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G2 Empresa reivindicada

G2 is the world's largest and most trusted software marketplace. More than 60 million people annually - including employees at all of the FORTUNE 500 - use G2 to make smarter software decisions based on authentic peer reviews. Thousands of software and services companies of all sizes partner with G2 to build their reputation, manage their software spend, and grow their business – including Salesforce, HubSpot, Zoom, and Adobe. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 42

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 539

CEO: Godard Abel

G2 Cultura da Companhia

Cultura G2

Essa avaliação vem de colaboradores.

A

4.5/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

A+

Avaliação do CEO

A

Ambiente

A

Equipe Executiva

A

Líder

A

CEO do G2

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Godard Abel

79 /100

Veja Mais

Avise G2 Que você Quer trabalhar Lá

Avise G2 que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará G2 a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em G2?

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

How does G2 handle HR issues?

Perguntado to all employees at G2

G2 Crowd's HR function has little to no power within the company.

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What's one thing you wish you'd known before joining G2?

Perguntado to all employees at G2

I wish I'd known that we were going to be moving from the suburbs to the city!

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How's the morale at G2?

Perguntado to all employees at G2

Morale is high - sure we have stressful times, but the celebrations after our latest success are awesome!

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How much diversity is there among employees at G2?

Perguntado to all employees at G2

Diversity has been a priority for G2 Crowd and we are building a very diverse and inclusive work place.

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What's the office layout like at G2?

Perguntado to all employees at G2

Everyone, from CEO to new employee straight out of college is working in an open cube/ desk. Our goal is to be as collaborative as...

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What unique perks and benefits does G2 provide?

Perguntado to all employees at G2

Culture is at the forefront of everything we do at G2 Crowd. Whether it's our catered lunches, special events or beer on tap, everything is...

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Veja todas as Perguntas e Respostas de G2

Visto H1B

In 2019, G2 aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

G2 Tem um total de 600 colaboradores

2

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (2 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em G2

Superior

25%

G2 atualmente se posiciona Superior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa G2

top 5% Diversidade

G2 atualmente se posiciona Superior 5% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

28

eNPS Score

54%	Promoters
20%	Passives
26%	Detractors

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G2 Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Our mission is to make trust a central part of the digital transformation. We’re proud that over 60% of the Forbes Cloud 100 leans on G2 to increase revenue, manage and grow their reputation, and gain authentic customer insights.

G2 Cultura Num Relança

G2 has 600 employees. 42 colaboradores na companhia G2 avaliaram G2 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 42 G2 colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em G2 são satisfeitos com sua recompensação em G2, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em G2 são felizes com sua equipe. 42 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em G2 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emG2 acreditam que o ambiente em G2 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de G2 é extremamente rápido. 50%de colaboradores G2 trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de G2 são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

G2 has 600 employees. 42 colaboradores na companhia G2 avaliaram G2 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 42 G2 colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em G2 são satisfeitos com sua recompensação em G2, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em G2 são felizes com sua equipe. 42 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em G2 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emG2 acreditam que o ambiente em G2 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de G2 é extremamente rápido. 50%de colaboradores G2 trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de G2 são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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G2 vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida; Mensalidade de academia ou reembolso

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Bônus de performace; Reembolso de estudo; Compra de ações por funcionários

Vantagens do escritório: Vale alimentação; Agenda social da companhia; Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

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